2012年国家博物馆志愿者招聘面试举行，207名通过筛选参加面试的报名者意外地发现，他们不仅要应对面试官的考核，还需要完成一份多达187道题的心理测试问卷。
首设心理测试为选拔提供参考
上午9点至下午5点，国博的志愿者面试工作持续了一整天。
为了此次面试工作，国博方面特设了5个面试小组，每个小组由3名面试官组成，其中1人为国博馆内专职工作人员，另外两人则是在国博开展过志愿服务的优秀志愿者。
和常规面试不一样，参与面试的人员除了常规的自我介绍外，还需要根据面试官提供的文物照片进行临场讲解，并被问及以往是否参加过公益活动或对公益组织是否有一定的了解。
此外，国博还在今年的面试工作中增设了一个环节每位报名者需完成一份心理测试问卷，问卷设有187道试题。
国博社教部主任黄琛告诉记者，心理测试问卷是由心理专家设计的，主要考核的是报名者是否具有良好的沟通能力、表达能力、亲和力、观察力、团队合作意识、奉献精神等等，因为这些特质都是作为博物馆志愿讲解员必须具备的基本素质。
黄琛表示，由于是首次引入心理测试，测试结果只会作为选拔志愿者的一个参考因素。国博方面更为长远的打算是，两三年后，将把志愿者实际的表现和心理测试的结果进行比对，看测试结果是否可信，为今后更好地改进问卷提供指导。
七成报名者为80后“闯关”成功者寥寥
下午5点左右，面试终于结束，报名者陆续离馆，面试官则聚在一起讨论最终人选，究竟“谁去谁留”，大家展开了激烈的讨论，最终初步确定了55位报名者符合要求。
记者留意到，这55人中多为60后、70后，80后并非主力。而在参与面试的207人中，80后占到了70%，60后、70后加在一起才占到了20%。
为何报名数量众多的80后会“不敌”60后、70后?黄琛分析说，博物馆志愿者需要的不仅是热情，更需要良好的沟通、表达能力以及亲和力，就后者而言，步入社会不久的80后显然不如涉世已深的60后、70后。
本周公布结果,岗前将培训40小时
据悉，本周国博将在官网公布最终选拔结果。55名通过面试的人员还将接受40个小时的岗前培训，培训内容包括综合文史知识以及讲解过程中的礼仪与服饰、吐字技巧等，之后还要进行岗前考核，顺利过关的人员方能成为国博正式的志愿讲解员。
黄琛表示，开展志愿讲解员服务长达10年之久的国博，现有志愿讲解员96人，加上今年新招募的志愿者，国博的志愿讲解员队伍有望扩充至150余人，他们将作为专业讲解员的有力补充，为观众提供专业化的讲解服务。（文章出处：北青网 ）
当前位置: